blogi


maalis

22

2017
Työkalu: Kasvun asenne, Carol Dweck

Työkalu: Kasvun asenne, Carol Dweck

Stanfordin yliopiston psykologian professori Carol Dweck on tutkinut jo vuosien ajan asennetta oppimisen näkökulmasta. Hänen tutkimustulostensa valossa suhtautumista omaan itseesi ja osaamiseesi voit lähestyä seuraavan kahtiajaon kautta: Onko sinulla muuttumat­tomuuden asenne (englanniksi fixed mindset) vai kasvun asenne (englanniksi growth mindset)? Valitsemallasi asenteella on käytännön merkitystä niin vanhemmuudessa, liike-elämässä, oppimisessa kuin missä tahansa ihmissuhteissa. Dweckin mukaan muuttumattomuuden asenteella varustettu ihminen ajattelee, että hänellä on tietty määrä taitoja ja älykkyyttä. Tämä johtaa pyrkimykseen vaikuttaa pätevältä, koska sisimmässään ihmisellä on…

Lue lisää


joulu

16

2015
Oletko Push Master vai Pull Master?

Oletko Push Master vai Pull Master?

Muutosjohtamiskyvykkyyttä tutkineiden Zengerin ja Folkmanin mukaan muiden motivointi muutokseen perustuu karkeasti jaoteltuna kahteen tapaan, jotka ovat ”pull” ja ”push”. Osa johtajista käyttää intuitiivisesti hieman pakottamiseen perustuvaa ”push” -lähestymistapaa ja puhuu ihmisille muuttumisen tärkeydestä. He muistuttavat asiasta ja jopa pelottelevat seurauksilla, jos muutosta ei tapahdu. Vaihtoehtoinen tapa on ”pull”, jossa on tarkoituksena asettaa innostava tavoite, tutkia erilaisia reittejä välietappien saavuttamiseksi ja etsiä parhaita etenemistapoja. Tämä tapa…

Lue lisää