Monthly Archives: heinäkuu 2015


heinä

02

2015
Positiivista johtajuutta

Positiivista johtajuutta

        Työ kuin työ on nykyisin hektistä, tempoilevaa ja ajoittain hyvin kuormittavaa mm. aikataulusta ja kustannuspaineesta johtuen. Teemme työtä matriiseissa ja usein muihin oman tiimin jäseniin ei ole suoraa direktio-oikeutta. Työkaluvalikoimasta löytyvä keino on ihmisten motivointi ja innostaminen yhteisen tavoitteen saavuttamiseen. Miten voisin pitää paremman otteen projekteista, asioista ja ihmisistä? Kolme tunnistettua asiaa, jotka johtavat parempaan asenteeseen niin itsellä kuin muilla: Ennakointi ja valmistautuminen…

Lue lisää